Für Auftraggeber und Personaldienstleister: Rolle, Verfügbarkeit, Einsatzmodell und Vertragsformen auf einer Seite — Kurzprofil und Lebenslauf direkt zum Download.
Der Kernbereich ist das, worin ich seit über zwei Jahrzehnten arbeite. Die angrenzenden Felder übernehme ich, wenn sie im Projekt gebraucht werden oder eigenständig ausgeschrieben sind.
Hier liegt die Spezialisierung.
Eigenständig besetzbar, häufig als eigene Projektrolle ausgeschrieben.
Proof of Concept und mehrmonatiger Pilot zur Versorgung von Einlegestationen mittels AGV — Bahnhof- und Stationskonzepte, Anbindung an die OEM-Systeme, Betreiberkonzept.
Grundlage für prozesssicheren Roll-out geschaffenAusschreibung und Vergabe an einen neuen Betreiber für ca. 50 Sets, Zusammenführung bestehender Umfänge aus mehreren Standorten, Task-Force in der kritischen Anlaufphase. Die Betreuung externer Montagedienstleister gab es in der Montageplanung zuvor nicht — Vergabe, Verträge, Zertifizierung und Compliance wurden dabei erstmals aufgebaut.
Termingerechter Go-Live · Aufgabenfeld in eigene Abteilung überführtWerksübergreifende Einführung und Standardisierung von Pick-Systemen: Schnittstellen, Instandhaltungs- und Umsetzungsstandards, Lieferantenauswahl, Grundkonzepte — am Ende ohne zentrale Koordination von den Planungsbereichen weiterführbar.
30+ Anlagen · Ø ROI < 1,5 Jahre · 1 PatentProjekt, Phase, Zeitraum und gewünschter Vor-Ort-Anteil. Ich sage Ihnen offen, ob ich der Richtige bin — auch wenn die Antwort nein lautet.
Rolle und Umfang, Schnittstellen, Termine, Konditionen. Bei Personaldienstleistern direkt über den Rahmenvertrag.
Einarbeitung in bestehende Strukturen, erste belastbare Einschätzung innerhalb der ersten zwei Wochen.
Kurze Beschreibung genügt. Sie bekommen innerhalb eines Werktags eine klare Rückmeldung zu Verfügbarkeit und Passung.